德国的认真碰撞中国的忽悠,会发生什么?

Poon 发表于 退休的傻逼 分类,
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这两天杭州博世BOSCH在我们公司验厂,也就是对我们进行各方面的检查,看我们是否有资格成为他们的供应商。下面是我们业务发出来的验厂结果:

大家好:

请参阅以下为本次博世来我司审核的会议纪录,仅记录须改善部分。

2014/6/27-Bosch audit close meeting

一、现场健康安全与环境检讨
01.  目前没有完整的组织架构
02.  对于职业健康的管理,虽有职前体检,但目前没有职业相关定期体检
03.  工伤没有根本原因措施,希望可以将降低工伤规则具体化
04.  油品的组装线没有MSDS
05.  氨气处理器有味道过重,排风与通风希望再加强
06.  研磨车间噪音过大,员工不应久待,主管须加强监督
07.  烧结驴需贴上高温勿近
08.  钻床车间徒手操作,主管须监督
09.  金属粉混料部分需加栏杆
10.  行车无检验亦无登记
11.  成形车间耳塞无带/眼镜
12.  仓库货架变形
13.  成品仓库货品堆栈过高无缠绕膜
14.  油品存放仓库无锁,警告标示过小,无通风,味道过重
15.  碳粉废品区建议有标示
16.  环境体系管理未建立
17.  对粉尘与噪音和废水无监测
18.  油品仓库前有漏油
19.  精加工机器漏油
20.  油品处理的第三方合同
 
二、劳工标准
01.  公会主席希望以劳方为主席
02.  劳动合同须让员工自己保留一份
03.  部分员工加班时数过长
 
三、人权问题
01.  招聘网上年龄限制须改善
 
四、反腐败
01.  没有完整程序规范
02.  没有相应具体规则
 
目前总分为56.8
提供改善前后照片与报告,预计六个月后复审。
如改善报告完善,则不需要复审。

以上还请各单位协助改善
谢谢

博世BOSCH是德国最大的工业企业之一,从事汽车技术、工业技术和消费品及建筑技术的产业(详细介绍),针对今天的这个结果有两个方面来看待:

1、久闻德国产品质量很牛,接触了德国的企业才知道他们是多么的认真,虽然我们进行了一些适当贿赂,但是他们依旧给我们提出了N多问题,而且综合打分只打了56.8分。回头看看我们中国企业,许多事情都是能忽悠就忽悠,产品是勉强能生产出来凑合使用就成,纯粹是60分及格就行的心态来做事,也难怪国货的质量始终很差令人失望…..

2、我有注意到最后的一句话“如改善报告完善,则不需要复审”,所以我认为上面这些问题,肯定有许多都会做假报告给博世的。博世在中国,毕竟大部分员工都是中国人,所以有许多时候可能还是会受影响的,所以我感觉所谓“如改善报告完善,则不需要复审”这表明了就是给供应商作弊的机会…. 所以博世的制度再牛逼,到了中国也还是得适当妥协的~~~


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